人事部经理很快就将吕秘书的情况告知了白灿然。
“这么说，她有家人在医院里，急需用钱了？”白灿然问道，清净的五官看上去很平淡。
此刻她也能理解吕秘书为什么会成为了韩霄的内奸，大抵是韩霄那边承诺会给她钱。
“是的，白总。”人事部经理有些猜不透她的想法，只是点了点头，且试探的问道，“白总，这样的话我们还是要让吕秘书离开公司吗？”
“当然了。”几秒钟的沉寂，白灿然眼眸带着笑意，很干脆利落的道，“吕秘书犯了错是不争的事实，公司也不会继续留下这种人。”
这种事情在白灿然看来就是零容忍的态度，倘若吕秘书真的有难言之隐，大可以跟她说，但是她走了一条最错误的道路。
人事部经理本来以为白灿然会原谅吕秘书的行为，没想到还是选择辞退她。
“好的白总。”
她说完以后就要退出去，随即又被白灿然喊住了，“等等。”
“白总，还有什么事情吗？”
“你给她写一份辞退信，不要提及她做错的事情。”白灿然思索了一下，才开口说道。
“白总，如果不以她做错了事情才被公司辞退的话，那咱们公司是要赔钱的。”
无故辞退公司员工，必须给予员工相应的赔偿。
人事部经理觉得白灿然年纪不大，且好像也没有任何的工作经验，可能不太清楚这回事，故此开口提醒道。
“嗯，按照赔偿金额的两倍付给她。”白灿然点了点头。
“白总，吕秘书在公司工作了也有四五年了，而且她工资不低的。”人事部经理继续说道，生怕白灿然后面又反悔，让她再把钱要回来，她也开不了这个口。
“我知道，你按照我的意思去办就可以了。”白灿然笑了笑，这事她很清楚，不过她自觉自己的做法已经是仁至义尽了。
“是。”
“对了，给公司那几个没来上班的人发通知，超过三天旷工的话，公司有权辞退该员工。”
“白总，那赵经理那……”
赵建川在白灿然没来之前，就是掌控公司大大小小各方面的事情，说是经理人，实则也算是公司的执行董事了，只不过一直没有升到这个职位罢了。
所以人事部经理对赵建川还是有些忌惮的。